Chia sẻ kinh nghiệm
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Chia sẻ kinh nghiệm > 4 Điều Cần Lưu Ý Khi Làm Hợp Đồng Lao Động Tại Nhật

4 Điều Cần Lưu Ý Khi Làm Hợp Đồng Lao Động Tại Nhật

Khi tham gia XKLĐ Nhật Bản để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của TTS Việt Nam và chủ xí nghiệp Nhật Bản thì 2 bên sẽ kí kết với nhau hợp đồng lao động. Để quyền lợi của mình được đảm bảo ở mức tốt nhất, các bạn hãy lưu ý 4 điều sau khi làm hợp đồng lao động tại Nhật.

1. Phân Biệt Giữa Hợp Đồng Lao Động Và Giấy Báo Điều Kiện Lao Động

Hợp đồng lao động chính là những giao ước bằng văn bản được kí giữa công ty sử dụng lao động với người lao động về công việc và điều kiện làm việc, lương, … Đây sẽ là là căn cứ quan trọng để giải quyết các tranh chấp phát sinh sau này.

Giấy báo điều kiện lao động là giấy tờ bắt buộc dựa theo Luật lao động, nhằm giúp công ty thông báo cho người được nhận vào làm, không cần phải kí tên.

Để tránh trường hợp phát sinh, đa số các công tyNhật sẽ đưa cho TTS cả Giấy báo điều kiện lao động và Hợp đồng lao động.

Giấy báo điều kiện lao động được quy định theo pháp luật, nếu làm sai thì sẽ bị phạt. Còn với hợp đồng lao động đây là sự kí kết dựa theo sự đồng ý của hai bên.

làm hợp đồng lao động tại Nhật 1

2. Những Mục Bắt Buộc Phải Được Thông Báo Bằng Văn Bản Trong Hợp Đồng Lao Động Tại Nhật

  • Lương cơ bản, cách tính toán, cách thanh toán, ngày kết sổ và ngày thanh toán
  • Nơi làm việc và nội dung công việc
  • Giờ làm việc (bắt đầu và kết thúc), giờ nghỉ, nghỉ lễ, nghỉ phép
  • Các mục liên quan đến nghỉ việc
  • Có thời hạn hợp hay không, thời hạn bao lâu

Tại Nhật, thường nhân viên chính thức hợp đồng không giới hạn, còn đối với trường hợp đi XKLĐ Nhật theo diện phái cử sẽ có thời hạn là 1-3-5 năm.

Nếu trong hợp đồng không được điền đầy đủ các thông tin trên công ty sẽ bị phạt cao nhất là 300.000 yên ngoài ra hợp đồng sẽ bị vô hiệu hóa ngay lập tức nữa.

3. Những Mục Không Bắt Buộc Phải Có, Nếu Có Quy Định Thì Phải Thêm Vào Trong Hợp Đồng Lao Động Tại Nhật

  • Các mục về trợ cấp nghỉ việc
  • Quy định về trợ cấp nghỉ việc, cách tính toán và thanh toán, thời gian thanh toán.
  • Thanh toán lương tạm thời
  • Các mục về tiền thưởng và lương cơ bản thấp nhất
  • Các mục liên quan đến quan đến vệ sinh và an toàn
  • Các mục liên quan đến đào tạo về nghiệp vụ
  • Các mục liên quan đến khen thưởng, phạt.
  • Các mục liên quan đến tạm nghỉ

Theo quy định theo Luật hợp đồng lao động thì công ty cũng không được phép thay đổi điều kiện khiến người lao động bất lợi. Người lao động và công ty phải cùng đồng ý nội dung mới thì mới được thay đổi.

Còn với Luật lao động, dù người lao động và chủ sử dụng lao động đều đồng ý thay đôỉ cũng không được thay đổi điều kiện xuống thấp hơn các quy định đã được quy định.

4. Hợp Đồng Lao Động Tại Nhật Sẽ Kết Thúc Khi Nào?

Hợp đồng lao động tại Nhật Bản sẽ kết thúc khi rơi vào một trong các trường hợp sau:

・Đuổi việc

・Nghỉ việc (nghỉ việc do quyết định của người lao động, nghỉ việc do hai bên cùng đồng ý)

・Đến tuổi nghỉ hưu

・Hết hạn hợp đồng

・Người lao động qua đời

・Công ty phá sản

Trường hợp người lao động bị sa thải công ty cần thông báo trước ít nhất 30 ngày, nếu không công ty phải thanh toán trợ cấp do bị sa thải (lương trung bình của hơn 30 ngày làm việc).

5. Những Lưu Ý Khi Kí Hợp Đồng XKLĐ Nhật Để Có Được Kết Quả Tốt Nhất

– Tìm hiểu kỹ dạng hợp đồng sẽ ký kết

– Tìm hiểu trước về công ty sẽ làm việc

– Lưu ý về địa điểm, thời gian và công việc, quyền lợi

– Luôn giữ một bản hợp đồng lao động

Trên đây là 4 lưu ý khi làm hợp đồng lao động tại Nhật Aduka muốn lưu ý với bạn đọc.

Để biết thêm thông tin chi tiết hoặc hỗ trợ tốt hơn trong quá trình làm hợp đồng lao động tại Nhật, bạn hãy liên hệ với Aduka.

Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Aduka – Chuyên Visa Tokutei, Visa Du Học, Visa Kỹ Sư Nhật Bản

Văn phòng tại Hà Nội – Việt Nam

Địa chỉ: Số 57A, Ngõ 102 Hoàng Đạo Thành, Kim Giang, Thanh Xuân, Hà Nội

Điện thoại: 0973.344.828

Hotline: 0917509939

Email: tokuteivisa.net@gmail.com

Trụ sở chính Tokyo – Nhật Bản

Address:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6階

Tel:03-6869-6957

Phone:090-6514-6688

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Ngày càng có nhiều kỹ sư Việt lựa chọn sang Nhật Bản làm việc theo diện kỹ sư, kỹ thuật viên. Vì vậy, các vấn đề liên quan đến chương trình kỹ sư Nhật Bản cũng nhận được rất nhiều sự quan tâm. Aduka nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn để […]

Khác với các chương trình XKLĐ Nhật Bản thông thường, chương trình kỹ sư Nhật Bản đòi hỏi khá cao về bằng cấp chuyên môn. Do vậy, để tham gia chương trình này, ngoài vượt qua bài kiểm tra về năng lực tiếng Nhật thì người lao động phải đảm bảo có bằng cấp phù […]

Thị trường việc làm tại Nhật luôn thiếu nhân lực dù có trình độ hay không có trình độ. Do vậy cơ hội việc làm tại Nhật cho những người đã tốt nghiệp phổ thông hay tốt nghiệp đại học đều rộng mở như nhau. Tuy nhiên, việc có bằng cử nhân hay bằng kỹ […]

Nếu bạn đang chuẩn bị các thủ tục để sang Nhật Bản làm việc, chắc chắn bạn được nghe đến một loại giấy tờ có tên là CV gốc. Vậy CV gốc đi Nhật là gì? Nó có tầm quan trọng như thế nào? Hãy cùng Aduka tìm hiểu nhé. Tóm Tắt Nội Dung1. CV […]

Những năm về trước, khi chưa có chương trình kỹ năng đặc định, các bạn thực tập sinh khi về nước thường quên việc phải xin giấy đánh giá nghiệp đoàn. Sau khi có chương trình kỹ năng đặc định, việc quay lại Nhật Bản lần 2 trở lên dễ dàng hơn nếu như bạn […]

Hầu hết các lao động Việt Nam muốn sang Nhật Bản làm việc đều lựa chọn tham gia các đơn hàng kỹ năng đặc định. Hình thức thi tuyển không quá khó khăn mà mang lại mức thu nhập cao khiến cho các đơn hàng kỹ năng đặc định luôn trong tình trạng quá tải. […]

Visa vĩnh trú tại Nhật Bản là mục tiêu mà nhiều người nước ngoài khi học tập, làm việc tại Nhật Bản hướng tới vì nó có rất nhiều lợi ích cho cuộc sống lâu dài tại Nhật Bản. Vì nó mang lại lợi ích lớn nên việc xin visa vĩnh trú hay thủ tục […]

Thị thực còn gọi là visa, là dạng giấy phép bạn trình trước cơ quan thẩm quyền của quốc gia mà bạn xin xuất nhập cảnh vào quốc gia đó. Nhật Bản là đất nước nổi tiếng về sự nguyên tắc do vậy việc xin thị thực visa xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng […]

Nhật Bản là một siêu cường quốc về luật lệ nhưng lại có sức hút đặc biệt với mọi người vì vẻ đẹp và cuộc sống ở đó. Nếu ban muốn đi Nhật để du học, xuất khẩu lao động, du lịch hay thăm người thân thì việc đầu tiên bạn cần làm l xin […]

Giấy xác nhận tư cách lưu trú hẳn không còn xa lạ với những công dân sang Nhật Bản để thăm thân, lao động, du học hoặc làm việc. Để có được giấy chứng nhận tư cách lưu trú tại Nhật, bạn cần trải qua một thời gian làm hồ sơ và chờ đợi khá […]

Xin tư cách lưu trú tại Nhật Bản là điều bạn cần phải làm khi muốn du học hoặc làm việc tại đất nước này. Có 3 hình thức xin tư cách lưu trú tại Nhật Bản. Mỗi hình thức sẽ có những đặc điểm riêng. Cùng Aduka tìm hiểu nhé. Tóm Tắt Nội Dung1. […]

Tư cách lưu trú là điều đầu tiên bạn cần được công nhận khi muốn học tập và làm việc tại Nhật Bản. Để có thể xin được tư cách lưu trú tại đây không phải điều dễ dàng. Cùng Aduka tìm hiểu về những điều bạn cần biết về tư cách lưu trú Nhật […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *