Chia sẻ kinh nghiệm
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Chia sẻ kinh nghiệm > 5 Vấn Đề Phải Biết Về Xuất Khẩu Lao Động Sang Nhật

5 Vấn Đề Phải Biết Về Xuất Khẩu Lao Động Sang Nhật

Nhật Bản luôn là miền đất vàng cho người lao động Việt Nam muốn có mức thu nhập cao với những công việc không đòi hỏi chuyên môn, trình độ cao. Tuy nhiên, không có con đường nào trải hoa hồng, nhất là việc kiếm tiền trên đất khách. Do vậy, bạn cần phải biết 5 điều sau về xuất khẩu lao động sang Nhật để đưa ra những lựa chọn đúng đắn.

1. Có Nên Đi Xuất Khẩu Lao Động Sang Nhật Không?

Xuất khẩu lao động sang Nhật Bản là một cụm từ quen thuộc đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là các bạn trẻ. Đây là một con đường mới rộng mở và đầy hứa hẹn dành cho những người muốn tìm một công việc lương cao, ổn định. Đặc biệt khi bước vào xu thế hội nhập, việc đăng ký tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản càng trở nên dễ dàng hơn.

Mức lương trung bình của người lao động Việt Nam khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện tại từ 29 triệu đến 41 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản dành cho các công việc phổ thông, nếu là các công việc như điều dưỡng, kỹ sư thì mức lương còn cao hơn rất nhiều.

Sau khi trừ đi các khoản tiền chi tiêu sinh hoạt, bảo hiểm và thuế thì người lao động sẽ tiết kiệm được từ 15 – 23 triệu đồng / tháng. Nếu như chăm chỉ làm thêm thì số tiền tiết kiệm hàng tháng có thể lên đến 30 triệu đồng.

Ngoài ra sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật Bản, người lao động còn được hoàn lại 90% số tiền thuế + bảo hiểm đã đóng trong thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

xuat-khau-lao-dong-sang-nhat

Đến đây chắc là các bạn đã có câu trả lời cho việc có nên đi xuất khẩu lao động sang Nhật hay không rồi.

2. Vấn Đề Chi Phí

Để tham gia chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ phải bỏ ra một khoản chi phí khá lớn.

Bao gồm các khoản chi phí:

  • Chi phí khám sức khỏe
  • Chi phí học tạo nguồn
  • Chi phí dịch vụ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
  • Chi phí đào tạo tiếng Nhật
  • Chi phí đào tạo tay nghề (nếu đơn hàng yêu cầu)

Vì vậy, hãy tìm đến những trung tâm, công ty xuất khẩu lao động uy tín để tránh tình trạng bị lừa đảo hay mất thêm những khoản phí không tên.

3. Tìm Hiểu Về Mức Lương Và So Sánh Giữa Các Tỉnh

Theo bảng lương cơ bản của các công ty Nhật Bản thì mức lương của người lao động nước ngoài sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng, đây là lương cơ bản được ký trên hợp đồng, chưa tính thêm thu nhập từ làm thêm, tăng ca, …

ky-nang-dac-dinh- 1
Mức lương của người lao động với tư cách kỹ năng đặc định cũng rất ổn định

 

Mức lương này có sự chênh lệch giữa các tỉnh, vùng miền trên đất nước Nhật Bản bởi yếu tố kinh tế, phát triển xã hội.

4. Điều Kiện, Thủ Tục Và Quy Trình Xuất Khẩu Lao Động Sang Nhật

Hiện tại, việc đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều so với trước đây, tuy nhiên không phải ai cũng có thể đạt đủ điều kiện để đăng ký. Vậy muốn đi XKLD Nhật Bản phải đáp ứng điều kiện gì?

  • Độ tuổi: Từ 18 đến 36
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên (có đơn yêu cầu trình độ cấp 3 trở lên)
  • Sức khỏe: Tốt – không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan ABCD, lao,….
  • Chiều cao / cân nặng: Tùy vào yêu cầu của từng đơn hàng (Trung bình 1m45 trở lên)
  • Kinh nghiệm làm việc: Tùy theo đơn hàng, đa số không yêu cầu kinh nghiệm

Chỉ cần đạt được các yêu cầu phía trên và không nằm trong 13 nhóm bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản là người lao động đã đủ điều kiện đi lao động Nhật Bản.

5. Cuộc Sống Của Người Lao Động Việt Nam Ở Nhật

Tại Nhật Bản, người lao động Việt Nam sẽ được tiếp xúc với một môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp. Trong thời gian lao động, bạn sẽ được đào tạo những kỹ năng cũng như thái độ, phản xạ trong công việc.

don-hang-tokutei-nganh-am-thuc
Ngành ẩm thực Nhật Bản có rất nhiều đặc điểm đáng chú ý

Người lao động Việt Nam tại Nhật Bản thường sống trong các phòng trọ, khu tập thể gần nhau để tiện giúp đỡ trong những công việc hàng ngày. Vì vậy vào những ngày nghỉ hoặc ngày lễ Tết thì mọi người thường quây quần lại tổ chức ăn uống, tiệc tùng.

Cuộc sống người Việt khi đi lao động xuất khẩu tại Nhật Bản không quá khó khăn nhưng cũng chẳng phải dễ dàng. Ngoài công việc ra thì nhiều bạn đồng hương cũng giúp đỡ và nương tựa nhau rất nhiều trong cuộc sống hàng ngày.

Để có những năm tháng làm việc tại Nhật Bản thuận lợi và mang về nguồn thu nhập thỏa đáng thì việc xem xét 5 vấn đề Aloha nêu trên là điều vô cùng cần thiết. Bạn đừng quên cân nhắc kỹ càng và chia sẻ cho người thân, bạn bè của mình cùng biết nhé.

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Rất nhiều lao động Việt lựa chọn đơn hàng kỹ năng đặc định ngành nông nghiệp để lao động tại Nhật Bản. Do tính chất công việc không yêu cầu kinh nghiệm nhiều, đồng thời mức thu nhập cũng khá cao nên các đơn hàng nông nghiệp luôn có rất nhiều người lao động ứng […]

Đóng tàu là một ngành yêu cầu tay nghề và kinh nghiệm của người lao động khá cao. Để có thể nhận mức lương cao của ngành đóng tàu thì bạn phải vượt qua được kỳ thi kỹ năng đặc định với kết quả khá trở lên. Do vậy việc ôn thi cũng khá căng […]

Kỹ năng đặc định ngành xây dựng là một trong những ngành được đánh giá là có yêu cầu cao về chất lượng lao động. Do vậy, đề thi kỹ năng đặc định ngành xây dựng cũng khá là khó. Việc ôn tập tốt theo tài liệu ôn thi kỹ năng đặc định ngành xây […]

Các nhà hàng, quán ăn ở Nhật Bản luôn trong tình trạng thiếu nhân lực. Bởi vậy, các đơn hàng kỹ năng đặc định ngành nhà hàng luôn tuyển lao động với số lượng lớn. Tuy tuyển với số lượng lớn nhưng các đơn hàng này vẫn có yêu cầu khá cao về chất lượng […]

Ngành khách sạn là 1 trong những ngành đầu tiên được chính phủ Nhật Bản tổ chức thi tay nghề kỹ năng đặc định cho người nước ngoài. Kỳ thi đặc định ngành khách sạn đang có kế hoạch triển khai tại Việt Nam chính vì vậy việc chuẩn bị hành trang kiến thức sẵn […]

Điều dưỡng là một trong 14 ngành kỹ năng đặc định và là ngành nhận được nhiều sự quan tâm của lao động nữ nhất. Các đơn hàng kỹ năng đặc định ngành điều dưỡng luôn nhận được nhiều hồ sơ ứng tuyển do vậy tỷ lệ cạnh tranh cũng khá cao. Để có thể […]

Sản xuất thực phẩm và đồ uống là 1 trong những ngành nghề đầu tiên tuyển dụng lao động theo diện visa kỹ năng đặc định Nhật Bản. Các đơn hàng kỹ năng đặc định ngành thực phẩm luôn được nhiều lao động Việt lựa chọn để lưu trú tại Nhật Bản. Để tham gia […]

Đơn hàng kỹ năng đặc định ngành dịch vụ ăn uống đang được nhiều lao động quan tâm bởi nghề mở rộng thêm đối tượng là lao động phổ thông với tư cách mới kỹ năng đặc định. Ngành dịch vụ ăn uống có nhiều vị trí khác nhau và cần lượng lao động đông […]

Bạn muốn tham gia các đơn hàng kỹ năng đặc định ngành ngư nghiệp Nhật Bản nhưng chưa biết điều kiện ra sao? Quy trình thủ tục thế nào? Thực tế công việc là gì? Nên chọn đơn hàng nào là tốt nhất? Trong bài viết này, Aloha sẽ giúp các bạn có được cái […]

Ở bài viết trước, Aloha đã giúp các bạn thấy rõ được thực trạng và công việc cụ thể của đơn hàng kỹ năng đặc định ngành công nghiệp vật liệu. Bài viết này, Aloha sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về điều kiện tham gia, phương pháp thi và lợi ích khi tham gia […]

Công nghiệp vật liệu là lĩnh vực công nghiệp nền tảng của nền kinh tế Nhật Bản. Việc thiếu hụt nhân lực ngành này là 1 trong những vấn đề cấp thiết mà chính phủ Nhật Bản cần giải quyết. Chính vì vậy, các đơn hàng kỹ năng đặc định ngành công nghiệp vật liệu […]

Đơn hàng kỹ năng đặc định ngành hàng không là một trong những ngành nghề tuyển dụng lao động diện đặc định làm việc ở Nhật vì vậy chắc chắn sẽ có nhiều lao động hoang mang, không biết thực tế công việc như thế nào? Quy trình thủ tục, điều kiện ra sao? Trong […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *