Câu hỏi thường gặpChia sẻ kinh nghiệmVisa Kỹ Năng Đặc Định
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Câu hỏi thường gặp > Những Công Ty Nào Được Phép Tuyển Lao Động Theo Diện Kỹ Năng Đặc Định

Những Công Ty Nào Được Phép Tuyển Lao Động Theo Diện Kỹ Năng Đặc Định

Visa kỹ năng đặc định là một loại visa mới được Chính phủ Nhật Bản ban hành vào tháng 4/2019 vừa qua. Đây là tín hiệu đáng mừng cho toàn bộ lao động Việt Nam muốn sang Nhật để tìm cơ hội phát triển việc làm và cuộc sống. Vậy bạn có biết những công ty nào được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Một Vài Thông Tin Về Visa Kỹ Năng Đặc Định

Trước khi tìm hiểu về những công ty nào được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định, bạn đã biết thông tin gì về chương trình kỹ năng đặc định chưa. Dưới đây là những thông tin thiết thực nhất về loại visa này.

Lâu nay chúng ta vẫn thường nghe đến cụm từ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, họ là những lao động đi theo diện thực tập sinh kỹ năng để học nghề, tiếp thu những tinh hoa của Nhật Bản. Tuy nhiên những lao động đó chỉ được ở lại Nhật tối đa 3 năm, sau đó về nước và làm việc cho Việt Nam. Thực chất hình thức lao động này là để giúp các nước đang phát triển có thể học tập được những công nghệ tiên tiến hơn để phục vụ cho đất nước họ.

Kỹ năng đặc định là loại hình visa mới của Nhật Bản

Còn với loại hình visa mới – kỹ năng đặc định thì lại hoàn toàn khác. Loại hình visa này ra đời để giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng của Nhật Bản, là một chế độ hoàn toàn vì Nhật Bản.

Visa kỹ năng đặc định được chia thành 2 loại:

  • Visa kỹ năng đặc định loại 1: chỉ cấp visa cho những lao động đã thi qua kỳ thi tiếng Nhật và thi kỹ năng nghề 1 trong số 14 ngành nghề được quy định tại Pháp Lệnh của Bộ Pháp Vụ Nhật Bản. Thời gian tối đa để lao động ở lại theo diện visa này là 5 năm.
  • Visa kỹ năng đặc định loại 2: Là loại visa cấp cho những người lao động đã hoàn thành xong visa kỹ năng đặc định loại 1, tuy nhiên chỉ thuộc ở 2 nhóm ngành là xây dựng và đóng tàu – hàng hải. Sau khi có cả 2 loại visa này, người lao động sẽ có cơ hội được xin visa vĩnh trú để sinh sống và làm việc lâu dài tại Nhật Bản, được bảo lãnh cho người thân sang cùng sinh sống.

Kỳ Thi Đánh Giá Kỹ Năng Đặc Định Được Quy Định Như Thế Nào?

Như đã nói ở trên, người lao động muốn sang Nhật làm việc theo diện visa kỹ năng đặc định cần phải thông qua 2 kỳ thi kỹ năng. Cụ thể:

  • Kỳ thi đánh giá kỹ năng nghề: Loại hình visa này yêu cầu người lao động phải có tay nghề và kinh nghiệm làm việc 1 trong 14 ngành nghề đã được quy định. Thông qua đó sẽ biết được trình độ và kiến thức của bạn có đủ điều kiện mà các công ty, xí nghiệp yêu cầu hay không.

Để có được visa kỹ năng đặc định, người lao động phải thông qua 2 kỳ thi

  • Kỳ thi đánh giá trình độ tiếng Nhật: Yêu cầu người lao động phải đạt ít nhất tiếng Nhật ở trình độ N4 trở lên. Nội dung thi sẽ bao gồm: Nghe, đọc hiểu, từ vựng, hội thoại và ngữ pháp.

Với những lao động là thực tập sinh kỹ năng muốn sang lại Nhật theo diện kỹ năng đặc định sẽ được miễn thi tiếng Nhật. Còn về kỳ thi tay nghề, nếu lao động đó đã làm việc trùng với 14 nghề được quy định thì sẽ được miễn thi, nếu không vẫn tiến hành thi như thông thường.

>>> Thực tập sinh về nước có được quay lại theo diện visa kỹ năng đặc định không

Những Công Ty Nào Được Phép Tuyển Lao Động Theo Diện Kỹ Năng Đặc Định?

Là loại hình visa mới nên chắc chắn nhiều lao động sẽ thắc mắc những công ty nào được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định. Hình thức tuyển dụng của loại hình này sẽ là trực tiếp, có nghĩa là công ty tiếp nhận sẽ trực tiếp tuyển dụng mà không bắt buộc phải thông qua bất cứ công ty xuất khẩu lao động nào cả.

Hiện nay chưa có thông tin về công ty được tuyển lao động diện kỹ năng đặc định

Tuy nhiên, người lao động và công ty tiếp nhận khó có thể kết nối với nhau do gặp phải nhiều rào cản. Chính vì thế, phía Chính phủ Nhật Bản sẽ thiết lập một công ty phái cử để tiếp nhận hồ sơ và các vấn đề có liên quan. Và hiện nay, chưa có một thông tin nào cụ thể về việc công ty ở Việt Nam được phép tuyển lao động theo diện visa này. Do đó, người lao động có thể vừa trau dồi thêm kiến thức và vừa đợi những thông tin mới nhất nhé.

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Chế biến rong biển là đơn hàng có khá nhiều lao động quan tâm, môi trường làm việc tiện nghi, sạch sẽ. Đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm cũng không quá khắt khe về quy trình tuyển chọn, vì vậy sẽ là một lựa chọn tốt cho các bạn muốn tham gia. Tuy nhiên, […]

Đơn hàng linh kiện ô tô là một đơn hàng vô cùng tốt, các TTS tham gia đơn hàng này đều có đánh giá tốt về công việc cũng như xí nghiệp tiếp nhận. Chính vì vậy, có những thông tin là đơn hàng linh kiện ô tô tại Nhật Bản khó tham gia. Cùng […]

Đơn hàng trồng lúa mì là một trong những đơn hàng nông nghiệp bạn không nên bỏ qua khi có ý định XKLĐ Nhật Bản. Với tính chất công việc gần gũi, thu nhập cao cùng đãi ngộ tốt tại xí nghiệp, nông trường làm việc. Đơn hàng này hứa hẹn sẽ mang lại cho […]

Các tật về mắt như cận, nhược thị, mù màu, … khiến người lao động khó khăn trong việc tham gia các đơn hàng XKLĐ Nhật. Nếu không may mắc phải các tật về mắt thì bạn vẫn có thể đi xuất khẩu lao động bằng các đơn hàng cho lao động mù màu mà […]

Đơn hàng làm bánh kẹo là một trong những đơn hàng có tính chất công việc nhẹ, mức thu nhập tốt, đặc biệt là chi phí tham gia cực thấp. Đây là những thông tin được các xí nghiệp giới thiệu khi người lao động tìm hiểu về đơn hàng làm bánh kẹo. Vậy, đơn […]

Theo luật mới chính phủ Nhật Bản bắt đầu tuyển dụng lần 2 cho các thực tập sinh đã về nước, so với lần 1 các TTS quay lại được nhận mức lương cao kèm theo đó nhiều ưu đãi hấp dẫn. Đó là áp dụng cho các TTS đi đơn hàng 3 năm. Vậy […]

Nhật Bản luôn có nhiều chính sách ưu tiên các lao động nữ đến quốc gia này làm việc. Điều này mở ra cơ hội việc làm rất lớn cho lao động nữ Việt Nam, nhất là các lao động nữ trên 30 tuổi vẫn có cơ hội tham gia. Cùng Aduka điểm danh các […]

Theo kết quả khảo sát về thì mục đích chính khi đi XKLĐ Nhật của lao động Việt chính là kiếm tiền. Chính vì vậy, khi tìm hiểu về đơn hàng đi Nhật, hầu hết người lao động đều mong muốn lựa chọn được đơn hàng lương cao, tăng ca nhiều. Tuy nhiên, những đơn […]

Đơn hàng hàn cốt thép là ngành nghề bên Nhật đang cần tuyển gấp, mức lương tương đối cao, chế độ đãi ngộ khá tốt. Tuy nhiên còn nhiều lao động e ngại về môi trường làm việc nguy hiểm và vất vả của đơn hàng này. Cùng Aduka bóc trần những sự thật về […]

Ngoài những đơn hàng kỹ sư Nhật Bản chuyên ngành nông nghiệp, điện – điện tử, xây dựng … thì đơn hàn kỹ sư tiện cũng đang được rất nhiều kỹ sư trẻ Việt Nam quan tâm. Đơn hàng kỹ sư tiện yêu cầu đầu vào rất đơn giản, không yêu cầu trình độ tiếng […]

Bên cạnh các đơn hàng 3 năm, đơn hàng đi Nhật 1 năm cũng nhận được nhiều sự quan tâm của các TTS Việt. Đơn hàng 1 năm với chi phí chỉ bằng 1/3 các đơn hàng 3 năm, nhiều việc làm thêm, thời gian xuất cảnh nhanh đang là sự lựa chọn hàng đầu […]

Đơn hàng dọn dẹp khách sạn là một trong những đơn hàng có mức lương cao, chế độ tốt nhất khi đi XKLĐ Nhật Bản. Những thông tin này đã khiến lao động nào cũng mong muốn được tham gia, nhu cầu rất lớn. Liệu đơn hàng dọn dẹp khách sạn có thực sự là […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *