Câu hỏi thường gặpChia sẻ kinh nghiệmVisa Kỹ Năng Đặc Định
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Câu hỏi thường gặp > Những Công Ty Nào Được Phép Tuyển Lao Động Theo Diện Kỹ Năng Đặc Định

Những Công Ty Nào Được Phép Tuyển Lao Động Theo Diện Kỹ Năng Đặc Định

Visa kỹ năng đặc định là một loại visa mới được Chính phủ Nhật Bản ban hành vào tháng 4/2019 vừa qua. Đây là tín hiệu đáng mừng cho toàn bộ lao động Việt Nam muốn sang Nhật để tìm cơ hội phát triển việc làm và cuộc sống. Vậy bạn có biết những công ty nào được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định không? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Một Vài Thông Tin Về Visa Kỹ Năng Đặc Định

Trước khi tìm hiểu về những công ty nào được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định, bạn đã biết thông tin gì về chương trình kỹ năng đặc định chưa. Dưới đây là những thông tin thiết thực nhất về loại visa này.

Lâu nay chúng ta vẫn thường nghe đến cụm từ xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, họ là những lao động đi theo diện thực tập sinh kỹ năng để học nghề, tiếp thu những tinh hoa của Nhật Bản. Tuy nhiên những lao động đó chỉ được ở lại Nhật tối đa 3 năm, sau đó về nước và làm việc cho Việt Nam. Thực chất hình thức lao động này là để giúp các nước đang phát triển có thể học tập được những công nghệ tiên tiến hơn để phục vụ cho đất nước họ.

Kỹ năng đặc định là loại hình visa mới của Nhật Bản

Còn với loại hình visa mới – kỹ năng đặc định thì lại hoàn toàn khác. Loại hình visa này ra đời để giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng của Nhật Bản, là một chế độ hoàn toàn vì Nhật Bản.

Visa kỹ năng đặc định được chia thành 2 loại:

  • Visa kỹ năng đặc định loại 1: chỉ cấp visa cho những lao động đã thi qua kỳ thi tiếng Nhật và thi kỹ năng nghề 1 trong số 14 ngành nghề được quy định tại Pháp Lệnh của Bộ Pháp Vụ Nhật Bản. Thời gian tối đa để lao động ở lại theo diện visa này là 5 năm.
  • Visa kỹ năng đặc định loại 2: Là loại visa cấp cho những người lao động đã hoàn thành xong visa kỹ năng đặc định loại 1, tuy nhiên chỉ thuộc ở 2 nhóm ngành là xây dựng và đóng tàu – hàng hải. Sau khi có cả 2 loại visa này, người lao động sẽ có cơ hội được xin visa vĩnh trú để sinh sống và làm việc lâu dài tại Nhật Bản, được bảo lãnh cho người thân sang cùng sinh sống.

Kỳ Thi Đánh Giá Kỹ Năng Đặc Định Được Quy Định Như Thế Nào?

Như đã nói ở trên, người lao động muốn sang Nhật làm việc theo diện visa kỹ năng đặc định cần phải thông qua 2 kỳ thi kỹ năng. Cụ thể:

  • Kỳ thi đánh giá kỹ năng nghề: Loại hình visa này yêu cầu người lao động phải có tay nghề và kinh nghiệm làm việc 1 trong 14 ngành nghề đã được quy định. Thông qua đó sẽ biết được trình độ và kiến thức của bạn có đủ điều kiện mà các công ty, xí nghiệp yêu cầu hay không.

Để có được visa kỹ năng đặc định, người lao động phải thông qua 2 kỳ thi

  • Kỳ thi đánh giá trình độ tiếng Nhật: Yêu cầu người lao động phải đạt ít nhất tiếng Nhật ở trình độ N4 trở lên. Nội dung thi sẽ bao gồm: Nghe, đọc hiểu, từ vựng, hội thoại và ngữ pháp.

Với những lao động là thực tập sinh kỹ năng muốn sang lại Nhật theo diện kỹ năng đặc định sẽ được miễn thi tiếng Nhật. Còn về kỳ thi tay nghề, nếu lao động đó đã làm việc trùng với 14 nghề được quy định thì sẽ được miễn thi, nếu không vẫn tiến hành thi như thông thường.

>>> Thực tập sinh về nước có được quay lại theo diện visa kỹ năng đặc định không

Những Công Ty Nào Được Phép Tuyển Lao Động Theo Diện Kỹ Năng Đặc Định?

Là loại hình visa mới nên chắc chắn nhiều lao động sẽ thắc mắc những công ty nào được phép tuyển lao động theo diện kỹ năng đặc định. Hình thức tuyển dụng của loại hình này sẽ là trực tiếp, có nghĩa là công ty tiếp nhận sẽ trực tiếp tuyển dụng mà không bắt buộc phải thông qua bất cứ công ty xuất khẩu lao động nào cả.

Hiện nay chưa có thông tin về công ty được tuyển lao động diện kỹ năng đặc định

Tuy nhiên, người lao động và công ty tiếp nhận khó có thể kết nối với nhau do gặp phải nhiều rào cản. Chính vì thế, phía Chính phủ Nhật Bản sẽ thiết lập một công ty phái cử để tiếp nhận hồ sơ và các vấn đề có liên quan. Và hiện nay, chưa có một thông tin nào cụ thể về việc công ty ở Việt Nam được phép tuyển lao động theo diện visa này. Do đó, người lao động có thể vừa trau dồi thêm kiến thức và vừa đợi những thông tin mới nhất nhé.

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Xây dựng được biết đến là ngành lao động vất vả. Có nhiều lời đồn là mức lương đơn hàng xây dựng không xứng đáng với công sức bỏ ra. Vậy thực hư điều đó như nào? Hãy cùng Aduka tìm hiểu nhé. Tóm Tắt Nội Dung1. Mức Lương Đơn Hàng Xây Dựng2. Điều Kiện […]

Nhà hàng luôn được biết đến là nơi sang trọng, do vậy mức lương nhân viên ở đây cũng khá cao. Liệu mức lương đơn hàng nhà hàng dành cho người lao động xuất khẩu sang Nhật Bản có cao không? Hãy cùng Aduka tìm hiểu vấn đề này nhé. Tóm Tắt Nội Dung1. Các […]

Mức lương đơn hàng cơ khí là một trong những mức lương cao nhất trong các đơn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, các đơn hàng làm cơ khí hầu hết đều yêu cầu về tay nghề hoặc kinh nghiệm làm việc, vận hành máy cơ khí. Cùng Aduka tìm hiểu sâu […]

Ngành thực phẩm tại Nhật Bản là một trong những ngành được rất nhiều người lao động Việt quan tâm khi không đỏi hỏi quá cao về trình độ hay kĩ năng mà nó còn mang lại cơ hội kiếm được nguồn thu rất cao nhờ vào việc tăng ca, làm thêm. Mức lương đơn […]

Mức lương đơn hàng điều dưỡng luôn là vấn đề được nhiều người nhắc tới khi nói về các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản. Có người bảo mức lương đơn hàng điều dưỡng là 30 triệu, có người bảo 35 triệu, có người còn bảo 40 triệu/tháng. Vậy thực hư là như thế nào? […]

Khi được hỏi đến những đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương cao, chắc chắn người ta sẽ nhắc đến đơn hàng khách sạn. Liệu mức lương đơn hàng khách sạn có thực sự cao như những gì các trung tâm xuất khẩu lao động thường nói hay không? Hãy cùng […]

Nếu bạn đang tìm một đơn hàng với công việc đơn giản, nhẹ nhàng, môi trường làm việc an toàn dành cho nữ thì đơn hàng chăn nuôi gà tại Nhật Bản thực sự phù hợp với bạn. Cùng Aduka tìm hiểu xem tại sao chúng tôi lại khẳng định như vậy nhé. Tóm Tắt Nội […]

Đơn hàng chăn nuôi bò sữa tại Nhật Bản là một trong những đơn hàng có mức lương cực hấp dẫn, yêu cầu không quá cao mà bạn còn được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm trong công việc chăn nuôi bò sữa của Nhật Bản. Hãy cùng tìm hiểu tại sao người lao động […]

Chăn nuôi lợn là đơn hàng thuộc nhóm ngành nông nghiệp được nhiều lao động yêu thích vì không yêu cầu kinh nghiệm, lấy độ tuổi cao, công việc không quá vất vả mà mức lương khá hấp dẫn. Nhiều người lao động tưởng rằng đơn hàng chăn nuôi lợn rất dễ, chăn nuôi lợn […]

Đơn hàng trồng cà chua là công việc thuộc nhóm ngành nghề nông nghiệp nhà kính có mức lương cao và điều kiện làm việc rất tốt. Đây là lý do mà nhiều lao động Việt khi tìm hiểu chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản có mong muốn được tham gia đơn hàng […]

Trồng và chăm sóc cây cảnh trong nhà kính là một trong những đơn hàng tốt, chất lượng. Đơn hàng này công việc khá đơn giản và không vất vả. Đơn hàng trồng cây cảnh nhà kính không chỉ mang lại nguồn thu nhập tốt mà còn mang lại cho người lao động những kiến […]

Chính bởi vẻ đẹp và sự phổ biến của loài hoa này nên nhu cầu cung cấp hoa ly cho thì trường Nhật Bản khá lớn. Điều này giúp người lao động Việt Nam có thêm cơ hội làm việc tại các vườn hoa ly hiện đại của Nhật Bản. Công việc trồng hoa ly […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *