Một vấn đề được rất nhiều kỹ sư trẻ tại Việt Nam quan tâm khi định hướng đi Nhật là chương trình kỹ thuật viên làm việc tại Nhật. Đó là Chi phí đi Nhật theo diện kỹ sư là bao nhiêu? Để giúp các bạn hiểu rõ hơn về chương trình này, Aduka sẽ chia sẻ chi tiết nhất trong bài viết này.
Tóm Tắt Nội Dung
1. Đi Nhật làm việc theo diện kỹ sư gồm những khoản nào?
Thông thường quy định của chương trình thì mức chi phí mà người lao động phải đóng góp (bao gồm toàn bộ giấy tờ, visa thủ tục, vé máy bay…) tương đương từ 1-2 tháng lương của người lao động. Mức phí này trung bình rơi vào khoảng 1500 – 3000 USD.
Tuy nhiên, một số công ty môi giới điều chỉnh linh hoạt mức phí này (thông thường là tăng lên) sao cho phù hợp với chi phí kinh doanh, tìm kiếm khách hàng. Việc phát triển thị trường, tìm kiếm các đối tác tiếp nhận kỹ sư thường mất rất nhiều kinh phí nên việc này là khó có thể tránh được.
Chi phí đi Nhật diện kỹ sư sẽ gồm các khoản:
- Chi phí đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh
- Chi phí khám sức khỏe
- Chi phí đào tạo chuyên môn
- Chi phí làm visa, vé máy bay và một số khoản chi phí khác
2. Chi tiết các Chi phí đi Nhật diện kỹ sư
2.1 Phí khám sức khỏe
Giấy khám sức khỏe: Người Nhật yêu cầu thực tập sinh phải đáp ứng được các điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động, do đó tất cả những ai đăng ký tham gia chương trình này đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi thi tuyển.
Mức phí khám sức khỏe đi XKLĐ Nhật Bản tùy thuộc vào từng bệnh viện ( dao động từ 500-700 nghìn đồng). Từng mức phí về khám lâm sàng, xét nghiệp bắt buộc bạn có thể xem chi tiết…
2.2 Tiền Dịch Vụ
Đây là khoản chi phí mà người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Khi đi Nhật theo diện kỹ sư thì khoản tiền này khá thấp so với hình thức đi theo diện thực tập sinh. Mức phí này sẽ tùy vào từng công ty cụ thể dao động từ 1-2 tháng tiền lương cơ bản ký theo hợp đồng.
2.3 Tiền môi giới
Là khoản chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động.
Tiền môi giới không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc ký hợp đồng mới.
Các doanh nghiệp không được thu tiền môi giới của người lao động đối với những thị trường, những hợp đồng mà bên đối tác nước ngoài không có yêu cầu về tiền môi giới
2.4 Chi phí học tiếng Nhật
– Đối với những bạn đã có trình độ tiếng Nhật N4
Đối với những bạn đã có tiếng Nhật rồi thì sẽ không phải mất các khoản chi phí về học tiếng, như vậy chi phí đi của các bạn sẽ được giảm đáng kể.
– Đối với những bạn chưa có tiếng Nhật
Đối với những bạn chưa có tiếng thì sẽ trải qua khóa đào tạo tiếng Nhật kéo dài từ 5-6 tháng. Như vậy sẽ có thêm các khoản học phí, ăn, ở tại trung tâm của công ty.
2.5 Đào tạo chuyên môn (nếu có)
Các đơn hàng kỹ sư thường yêu cầu các bạn có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tương ứng với trình độ chuyên môn. Một số đơn hàng đặc biệt từ phía Nhật Bản yêu cầu đào tạo tay nghề kỹ thuật riêng thì các bạn sẽ được đào tạo qua lớp chuyên môn do công ty mở.
2.6 Phí hồ sơ, dịch thuật
Khi đi XKLĐ Nhật Bản, bạn phải làm thủ tục, hồ sơ để được sang Nhật làm việc. Trong quá trình làm thủ tục hồ sơ, người lao động phải dịch thuật các bằng cấp, bảng điểm, hồ sơ cá nhân từ tiếng Việt sang tiếng Nhật
Nếu người lao động chưa có những giấy tờ này thì sau khi trúng tuyển công ty sẽ làm, và khi đó bạn phải mất một khoản phí hồ sơ, dịch thuật cho công ty mà bạn đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản.
2.7 Visa, giấy tờ, vé máy bay
Ngoai ra người lao động còn phải làm những thủ tục, giấy tờ xin visa để xuất cảnh sang Nhật. Đối với diện đi XKLĐ Nhật Bản thì sẽ xin visa dài hạn.
+ Visa nhập cảnh một lần: 610.000 VNĐ
+ Visa quá cảnh: 140.000 VNĐ
+ Visa nhiều lần: 1.220.000 VNĐ
Visa đi Nhật theo diện kỹ sư thuộc visa nhiều lần
Bạn có thể tự làm visa hoặc tự mua vé máy bay hoặc công ty bạn đăng ký đi XKLĐ sẽ làm giúp bạn. Mức phí tùy thuộc vào từng công ty.
Ngoài ra còn có các phụ phí phát sinh các khoản như tiền tài liệu, giáo trình, đồng phục, vali,…
