Vì nhiều lý do: di chuyển chỗ ở, thay đổi mức thu nhập hay không hứng thú với công việc của mình mà nhiều lao động Việt muốn chuyển việc đơn hàng tokutei. Nhưng việc chuyển việc tokutei có đơn giản không? Người lao động cần lưu ý điều gì khi chuyển việc tokutei?
Tóm Tắt Nội Dung
1. Quá Trình Chuyển Việc Tokutei
Để quá trình chuyển việc không làm ảnh hưởng nhiều đến nguồn thu nhập cũng như cuộc sống của bạn. Bạn nên chuyển việc theo quy trình:
Bước 1: chuẩn bị trước khi thôi việc.
Visa và chi phí sinh hoạt sau khi nghỉ là hai vấn đề quan trọng bạn cần chú ý xem xét kĩ trước khi quyết định thôi việc.
Dù visa lao động trước thời điểm bạn thôi việc còn hạn rất dài (ví dụ hơn 1 năm nữa), nhưng nếu bạn không sớm tìm được công việc mới trong vòng 3 tháng kể từ ngày thôi việc, thì sau đó, visa này cũng sẽ bị coi là vô hiệu và bạn sẽ bị coi là đang cư trú bất hợp pháp tại Nhật.
Vì thế, trước khi làm thủ tục thôi việc ở công ty cũ, bạn cần tính trước kế hoạch tiếp theo của mình (chuyển việc khác, chuyển sang visa gia đình, học lên tiếp hay về hẳn Việt Nam,..) để có sự chuẩn bị tương ứng.
Bước 2: Khai báo khi chuyển việc
Sau khi tìm
được việc và chuyển sang công ty khác, bạn cần thông báo với Cục XNC về việc mình đã chuyển việc trong vòng 14 ngày kể từ sau khi chuyển, thủ tục này gọi là Thông báo liên quan tới cơ quan ký hợp đồng. Nếu không thông báo, bạn có thể gặp rắc rối ở lần gia hạn visa tiếp theo, vì vậy nên hết sức chú ý.
Bước 3: Xin giấy chứng nhận tư cách lao động
Nếu bạn chuyển sang một công việc mới khác hoàn toàn với công việc bạn làm trước đó,hoặc không phù hợp với bằng cấp của bạn thì có thể cục XNC sẽ không đồng ý gia hạn cho bạn lần tiếp theo.Vì vậy,Nếu cảm thấy bất an về khả năng tiếp tục công nhận visa của công việc mới,bạn nên gọi lên cục XNC để trao đổi càng sớm càng tốt.Tốt nhất là nên làm thủ tục xin Giấy chứng nhận tư cách lao động.
2. Chuyển Việc Tokutei Cùng Ngành
Nếu như thực tập sinh rất khó có thể chuyển việc thì với visa kỹ năng đặc định, lao động có thể chuyển việc dễ dàng hơn nếu “làm việc trong cùng 1 ngành nghề”.
Điều này có nghĩa là với visa kỹ năng đặc định thì lao động có thể được chuyển việc sang công ty khác trong cùng một ngành nghề chứ không thể sang công ty khác làm 1 công việc khác.
Ví dụ: Visa kỹ năng đặc định của bạn là làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp thì bạn sẽ chỉ được chuyển việc sang công ty khác cũng làm trong lĩnh vực nông nghiệp chứ không thể chuyển sang công ty khác làm xây dựng, cơ khí, đóng tàu, chế biến thực phẩm,…
3. Chuyển Việc Tokutei Khác Ngành
Trường hợp người lao động có visa kỹ năng đặc định có thể chuyển việc bên ngoài ngành nghề của loại hình visa. Đây là trường hợp mà người lao động có visa Kỹ năng đặc định, được xác nhận là có kỹ năng tiêu chuẩn chung (giữa 2 ngành nghề) dựa trên các kì thi.
Ví dụ ngành nghề gần như nhau: 3 ngành nghề thuộc quyền quản lý của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản là: Chế tạo vật liệu, Chế tạo máy móc sản xuất, Điện – Điện tử – Thông tin có những kỹ năng yêu cầu chung cho cả 3 ngành nghề.
Trường hợp người lao động vượt qua kỳ thi Kỹ năng đặc định ngành nghề chế tạo (kỹ thuật hàn), thì có thể làm việc trong cả 3 ngành nghề trên. Ban đầu làm ở công ty chế tạo vật liệu, sau đó có thể chuyển việc sang công ty chế tạo máy móc (sử dụng kỹ thuật hàn trong công việc) mà không có vấn đề gì cả.
Điều này cũng dễ khiến tình trạng lao động Kỹ năng đặc định sẽ chuyển việc tập trung về những thành phố lớn (lương cao hơn). Để tránh điều này, chính phủ cũng có có những biện pháp để hạn chế. Tuy nhiên biện pháp hạn chế ra sao thì hiện nay vẫn chưa có thông tin cụ thể.
Chuyển việc Tokutei không quá khó nếu như bạn làm theo đúng quy trình và pháp luật của Nhật Bản.
