Mức Lương Của Kỹ Sư Làm Việc Tại Nhật Bản Năm 2023 Được Bao Nhiêu?

Mục đích của bất kỳ lao động nào khi sang Nhật Bản làm việc cũng chính là kiếm thu nhập, cải thiện đời sống. Các kỹ sư, kỹ thuật viên khi sang Nhật Bản làm việc luôn có mức lương cao hơn người làm việc rất nhiều. Cụ thể mức lương kỹ sư ở Nhật Bản năm 2023 được bao nhiêu? Cùng Tokutei Visa tìm hiểu nhé.

1. Những điều cần biết về chương trình kỹ sư Nhật Bản

Chương trình tuyển kỹ sư đi Nhật hiện đang thu hút số lượng lao động có trình độ chuyên môn tại Việt Nam. Đặc biệt là những lao động đã tốt nghiệp cao đẳng chính quy, đại học trở lên và thực tập sinh về nước đúng hạn.

Bởi mức lương cơ bản cao, ổn định, chế độ đãi ngộ tốt. Đặc biệt là có cơ hội được định cư lâu dài tại Nhật và bảo lãnh người thân sang Nhật sinh sống và làm việc.

Điều kiện đi kỹ sư Nhật Bản mới nhất 2023

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi tham gia dưới 35 tuổi
• Yêu cầu trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng chính quy, đại học trở lên
• Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, cơ khí, chế tạo máy
• Có khả năng giao tiếp thành thạo bằng Tiếng nhật hoặc Tiếng anh
• Đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại Nhật
• Có lý lịch rõ ràng, không mắc các tiền án tiền sự theo quy định của pháp luật VN
• Thực tập sinh về nước có thể tham gia chương trình kỹ sư đi Nhật. Với điều kiện:
  • Đã về nước ít nhất 1 năm trước khi quay trở lại Nhật
  • Trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật Bản không vi phạm pháp luật tại Nhật
  • Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chính quy, đại học trở lên
  • Giao tiếp thành thạo tiếng Nhật.

Chế độ phúc lợi khi đi đơn hàng kỹ sư Nhật Bản

• Visa không giới hạn thời gian tại Nhật Bản
• Sau 6 tháng làm việc tại Nhật, công việc ổn định là được bảo lãnh người thân sang làm việc và sinh sống
• Chế độ được hưởng như kỹ sư người Nhật
• Được đóng bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí,…
• Mức lương cơ bản khoảng 18 man trở lên (tương đương khoảng 36 triệu đồng trở lên)
• Một ngày làm 8 tiếng. Giờ làm việc từ 09:00 đến 18:00 (nghỉ giải lao 60 phút)
• Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản.

Chi phí đi kỹ sư Nhật Bản

Về chi phí đi Nhật theo dạng kỹ sư sẽ phụ thuộc vào từng đơn hàng kỹ sư đi Nhật cụ thể. Đơn hàng khác nhau sẽ có chi phí khác nhau. Chính vì vậy, khi bạn có dự định đăng ký đơn hàng kỹ sư đi Nhật nào đó, bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ các khoản cần phải nộp và thông tin cụ thể của đơn hàng đó.

Hồ sơ kỹ sư Nhật Bản

Để hoàn thiện hồ sơ kỹ sư đi Nhật, các ứng viên tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản kỹ sư cần phải chuẩn bị những loại giấy tờ sau:

• CV tiếng Nhật
• Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của địa phương
• Giấy khai sinh, chứng minh thư, sổ hộ khẩu và bằng tốt nghiệp: bản photo công chứng (01 bản)
• Bảng điểm và bằng tốt nghiệp cấp cao nhất: bản photo công chứng (01 bản)
• Ảnh thẻ: số lượng 06 chiếc 4×6. Lưu ý ảnh thẻ: nền trắng, áo sơ mi trắng, đầu tóc gọn gàng, thắt cavat.

2. Mức lương kỹ sư ở Nhật Bản năm 2023 được bao nhiêu?

Lương của kỹ sư Nhật Bản phụ thuộc rất nhiều yếu tố khác nhau, phụ thuộc vào công ty tiếp nhận lao động, khối lượng công việc và từng vùng địa lý.

Mức lương kỹ sư ở Nhật Bản khởi điểm

Mức thu nhập của kỹ sư so với thực tập sinh Nhật Bản cao hơn nhiều, trung bình 1 tháng của kỹ sư Nhật Bản rơi vào khoảng 180.000 – 250.000Yên/tháng, chưa kể các khoản làm thêm, tăng ca.

Cũng giống như Việt Nam, tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc, trình độ, khả năng tiếng Nhật mà mức lương của các kỹ sư có thể thay đổi như:

• Đối với các đơn hàng chỉ yêu cầu có bằng cao đẳng trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu có tiếng Nhật trước thi tuyển thì mức lương khởi điểm ký hợp đồng năm đầu khoảng 180.000 yên/tháng. (tương đương khoảng 37 triệu)
• Đối cới các đơn hàng yêu cầu có tiếng Nhật N4 trở lên và không yêu cầu kinh nghiệm thì mức lương cơ bản ký hợp đồng 1 năm đầu thường khoảng: 180.000 yên – 200.000 yên/tháng. (tương đương 37 – 41 triệu/tháng).
• Các đơn hàng yêu cầu bằng cấp cao (đại học trở lên), đã có kinh nghiệp làm việc, lương cơ bản ký hợp đồng năm đầu thường 200.000 – 220.000 yên/tháng (nếu biết tiếng Nhật N4 trở lên thì cao hơn).
• Các đơn hàng yêu cầu có kinh nghiệm 5 năm, có năng lực tiếng Nhật N3 trở lên mức kí lương sẽ cao nhất, thông thường khoảng 220.000 – 250.000 yên/tháng. ( tương đương khoảng 45 – 50 triệu/tháng).

Thông thường sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt và tính cả tiền làm thêm hàng tháng thì thu nhập thực lĩnh của các bạn thực tập sinh sẽ rơi vào khoảng 17-23 man (tương đương 35-46 triệu VNĐ).

Ngoài ra mức thu nhập của kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản còn phụ thuộc nhiều vào năng lực tiếng Nhật của các bạn. Với những kỹ sư thành thạo tiếng Nhật thì mức lương có thể lên tới 30 man/ tháng, thậm chí cao hơn rất nhiều.

Lương thực tế một số ngành kỹ sư Nhật Bản

Đối với từng ngành khác nhau thì khối lượng công việc và những yêu cầu riêng, do đó mức lương làm việc tại Nhật Bản ở mỗi ngành cũng có sự chênh lệch.

Theo từng ngành kỹ sư cụ thể thì sẽ có mức lương của kỹ sư Nhật Bản sẽ khác nhau:

• Kỹ sư nông nghiệp: 185 nghìn Yên/tháng (khoảng 38 triệu).
• Kỹ sư cơ khí: 200 nghìn Yên/tháng (khoảng 41 triệu đồng).
• Kỹ sư xây dựng: 230 nghìn Yên/tháng (47 triệu đồng), tăng ca tối đa 40 tiếng.
• Kỹ sư công nghệ thông tin: đây là ngành có mức lương cao nhất cụ thể là 250 – 300 nghìn Yên (tương đương 51 – 65 triệu đồng).

Mức lương cơ bản trung bình của các kỹ sư Nhật Bản sẽ dao động từ 185.000 Yên/tháng – 300.000 Yên/tháng chưa kể thu nhập từ việc làm thêm giờ.

Lương thực tế kỹ sư tại một số thành phố

Ở các thành phố khác nhau thì mức lương cũng được tính khác nhau, bạn có thể tham khảo một số các tỉnh cụ thể đối với từng ngành như sau:

2. Yếu tố ảnh hưởng đến chênh lệch mức lương kỹ sư ở Nhật Bản

Tùy vào từng ngành nghề, yêu cầu kinh nghiệm và trình độ giao tiếp khác nhau mà lương của từng kĩ sư là khác nhau

• Thay đổi theo khu vực: Mỗi khu vực thì các Kỹ sư nhận về tay có mức lương là khách nhau. Đối với trường hợp ở các thành phố lớn, kinh tế phát triển thì mức lương sẽ cao hơn so với các tỉnh, vùng nông thôn. Tuy nhiên, kèm theo những vùng có mức lương cơ bản vùng cao thì chi phí sinh hoạt lại đắt đỏ hơn rất nhiều so với nông thôn.
• Thay đổi theo tính chất công việc: Phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm, khả năng giao tiếp tiếng Nhật của mỗi người mà sẽ có sự cơ bản khác nhau về mức lương.
• Thay đổi theo khung lương xí nghiệp: Có những xí nghiệp họ trả lương người Nhật cao hơn những lao động nước ngoài nhưng có những công ty họ không muốn tiền lương của công nhân viên chênh lệch nhau quá nhiều dẫn đến lục đục trong nơi làm việc, sẽ không có sự phân biệt nào. Thông thường các công ty Nhật sẽ trả theo đúng năng lực, công việc làm ra của mỗi người.

3. Khoản chi phí sinh hoạt mỗi tháng tại Nhật Bản

Nhật Bản được xếp vào nhóm một trong những quốc gia có chi phí sinh hoạt đắt đỏ nhất trên thế giới hiện nay. Đặc biệt nếu bạn đang sinh sống tại các thành phố lớn của Nhật thì các khoản sinh hoạt phí thực sự không hề “dễ chịu” chút nào.

Để có cái nhìn tổng quát nhất về chi phí sinh hoạt tại Nhật dưới đây chúng tôi tổng hợp một số khoản chi tiêu bắt buộc mà các bạn phải chi trả hàng tháng.

• Tiền thuế và bảo hiểm: 5 man
• Tiền thuê nhà ở: 4 man
• Ăn uống, sinh hoạt: 4-5 man
• Tiền tiêu vặt mỗi tháng: 2 man
• ….

Ngoài ra còn rất nhiều các khoản chi phí phát sinh khác như tiệc tùng, sinh nhật, liên hoan, đi chơi…

Hầu hết các bạn kỹ sư khi làm việc tại Nhật sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt mỗi tháng cũng để ra được khoảng 12-15 man (26-33 triệu VNĐ) gửi về gia đình.

4. Chế độ lao động ảnh hưởng mức lương kỹ sư ở Nhật

Các chế độ lao động ở Nhật quy định về thời gian làm việc và làm thêm giờ. Vì thế sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của kỹ sư Nhật Bản.

Quy định giờ làm việc tại Nhật

Chính phủ Nhật Bản quy định số giờ làm việc của mỗi nhân viên là 8h/ngày, 40h/ tuần. Do đó làm thêm giờ ngoài số thời gian này hay còn gọi là tăng ca thì bạn sẽ được tính tối thiểu 125% lương cơ bản.

Số ngày nghỉ 

Mỗi tuần bạn có tối thiểu 1 ngày nghỉ. Nếu phải làm thêm vào ngày nghỉ này thì số giờ làm thêm vào ngày này sẽ được tính lương tối thiểu là 125% và không được vượt quá 150% lương cơ bản.

Làm thêm giờ

Nếu làm việc vào ban đêm (thời gian từ 22h – 5h sáng hôm sau) thì sẽ tính lương cao hơn, cụ thể là tính từ 125% đến tối đa 150% lương cơ bản.

Quyền lợi khi làm việc

Làm việc liên tục 6 tháng trở lên và tổng số thời gian đi làm trên 80%, thì bạn được hưởng 10 ngày phép có lương. Và cứ tăng dần số ngày nghỉ có lương theo năm, tối đa là 20 ngày nghỉ phép 1 năm cho 1 người lao động.

Vậy là Tokutei Visa đã điểm qua lương kỹ sư ở Nhật ở bài viết trên. Hy vọng quý bạn đọc có thể tham khảo cho công việc của mình.