Chia sẻ kinh nghiệmTài liệu các ngành nghề
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Chia sẻ kinh nghiệm > Mức Lương Đơn Hàng Điều Dưỡng Là 40 Triệu/ Tháng?

Mức Lương Đơn Hàng Điều Dưỡng Là 40 Triệu/ Tháng?

Mức lương đơn hàng điều dưỡng luôn là vấn đề được nhiều người nhắc tới khi nói về các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản. Có người bảo mức lương đơn hàng điều dưỡng là 30 triệu, có người bảo 35 triệu, có người còn bảo 40 triệu/tháng. Vậy thực hư là như thế nào? Hãy cùng Aduka tìm hiểu nhé.

1. Thực Tế Mức Lương Đơn Hàng Điều Dưỡng Ở Nhật Bản Là Bao Nhiêu?

Thông thường, mức lương điều dưỡng ở Nhật sẽ tuân theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Thu nhập của điều dưỡng viên dao động từ 150.000 yên – 170.000 yên/tháng, tương đương khoảng 32 – 35 triệu/tháng (tính theo tỷ giá yên hiện tại). Ngoài ra, người lao động còn được nhận thêm các khoản phụ cấp tương với với thành tích công việc.

Nếu người lao động thi đỗ chứng chỉ nghề cấp quốc gia của Nhật thì sẽ có cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản với mức lương khoảng 50-60 triệu vnđ/tháng. So với mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông thì lương điều dưỡng tại Nhật Bản có thu nhập cao hơn khá nhiều.

muc-luong-don-hang-dieu-duong

2. Lương Thực Lĩnh Khi Xuất Khẩu Lao Động Điều Dưỡng Là Bao Nhiêu?

Trên thực tế, lương thực lĩnh của người lao động nhận được là lương cơ bản trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt tại Nhật gồm: bảo hiểm, thuế, phí sinh hoạt nội trú và tiền ăn uống. Các khoản chi phí về thuế, bảo hiểm, phí nội trú đều được quy định rõ ràng không thay đổi được. Còn chi phí về ăn uống, người lao động phải biết cách chi tiêu tiết kiệm một cách hợp lý. Riêng tiền bảo hiểm, sau khi hết hạn hợp đồng về nước, người lao động sẽ nhận lại tiền được trích từ tiền bảo hiểm đã đóng, gọi là tiền Nenkin.

Như vậy, lương thực lĩnh của người lao động khi đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật Bản sau khi trừ đi tất cả các khoản phí hàng tháng dao động khoảng 22 -26 triệu vnđ/tháng. Nếu làm thêm thì lương thực lĩnh sẽ tăng lên khá nhiều.

3. Lương Điều Dưỡng Ở Nhật Bản Phụ Thuộc Vào Những Yếu Tố Gì?

Trình độ chuyên môn làm việc

Thông thường, mức thu nhập của điều dưỡng viên Nhật Bản khoảng 32-35 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, đối với điều dưỡng, hộ lý được cấp Chứng chỉ hành nghề điều dưỡng quốc gia Nhật Bản thì mức thu nhập rất cao, khoảng 50-60 triệu vnđ/tháng. Bên cạnh đó còn có cơ hội được làm việc lâu dài ở Nhật Bản.

Khu vực làm công việc điều dưỡng

Tại Nhật, chi phí sinh hoạt giữa các tỉnh khác nhau. Vì vậy, mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật thường khác nhau. Thông thường, mức lương cơ bản ở ngoại ô thấp hơn so với trung tâm thành phố lớn như Tokyo, Osaka, Kyoto, Kanagawa,… Cụ thể: lương giờ tại Tokyo – Nhật Bản là 958 yên/giờ, còn ở Fukuoka là 789 yên/giờ.

Vị trí công việc

Ở Nhật Bản, yêu cầu công việc càng cao thì mức thu nhập hàng tháng cũng cao hơn.

Khung lương nơi làm việc

Một số viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc sức khỏe tại Nhật Bản trả lương cho lao động Việt gần sát với lương công nhân người Nhật. Việc làm này sẽ giúp thu nhập của điều dưỡng viên tăng lên rất nhiều.

xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-nganh-dieu-duong

4. Điều Kiện Tham Gia Đơn Hàng Điều Dưỡng

  • Yêu cầu về giới tính: Nam Nữ, Tuy nhiên do đặc thù công việc nên thường tuyển chọn nữ giới
  • Độ tuổi tuyển chọn đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản: thường từ 18 đến 35 tuổi
  • Chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
  • Không có tiền án tiền sự.
  • Đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe theo quy trình tuyển chọn, xem thêm chi tiết TẠI ĐÂY.
  • Ngoại hình cân đối, không có hình xăm:
  • Nữ cao từ 1m50, nặng 45kg trở lên
  • Nam cao từ 1m60, nặng 50kg trở lên
  • Thường đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản không yêu cầu khắt khe về ngoại hình.
  • Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
  • Trình độ học vấn khi tham gia đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
  • Chăm chỉ, nhanh nhẹn, yêu thích tiếng Nhật và công việc điều dưỡng.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm về điều dưỡng và tốt nghiệp các trường Y Dược, Điều dưỡng. Đã học hoặc biết tiếng Nhật.

Để biết thêm về mức lương đơn hàng điều dưỡng hay mức lương của các đơn hàng xuất khẩu lao động khác, bạn hãy liên hệ ngay với Aduka để được cung cấp thông tin miễn phí nhé.

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Covid được bình thường hóa, các nước dần mở cửa kinh tế khiến cho nhu cầu sang làm việc tại Nhật Bản năm 2022 tăng nhanh chóng. Một trong những đơn hàng được nhiều người quan tâm đó chính là đơn hàng kỹ sư may mặc đi Nhật Bản. Cùng Aduka tìm hiểu về đơn […]

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hướng đi nghề nghiệp của rất nhiều người lao động. Sau khi covid được bình thường hóa thì nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng cao. Các hình thức thi tuyển đơn hàng XKLĐ Nhật Bản được người lao động quan tâm rất nhiều vì nó […]

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là mục tiêu của rất nhiều bạn thực tập sinh khi về nước. Rất nhiều bạn trẻ đã thành công quay lại Nhật Bản khi làm theo những lưu ý khi đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 theo hướng dẫn của Aduka. Những […]

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là mục tiêu của rất nhiều bạn thực tập sinh khi về nước. Tuy nhiên, việc quay lại Nhật Bản lần 2 không dễ dàng như đi lần 1. Cùng Aduka tìm hiểu 4 điều cơ bản về Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 để […]

Một trong 4 lý do chính khiến các bạn không thể quay lại Nhật Bản lần 2 chính là không thi chuyển giai đoạn lần 3. Và tình trạng này xảy ra rất nhiều. Vậy không thi chuyển giai đoạn lần 3 có được tham gia đơn hàng đi Nhật lần 2 không? Tìm câu […]

Môi trường làm việc và cuộc sống lý tưởng tại Nhật luôn khiến các bạn du học sinh, thực tập sinh khi về nước muốn quay lại lần 2. Tuy nhiên, việc quay lại Nhật Bản lần 2 không dễ dàng như đi lần 1. Do vậy, bạn cần nắm rõ 4 lý do khiến […]

Nếu bạn là du học sinh, thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật Bản thì chắc chắn bạn sẽ đi làm thêm hay còn gọi là Baito. Thu nhập từ việc làm thêm tại Nhật Bản sẽ bị tính thuế. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể lấy lại tiền thuế thu nhập khi […]

Theo luật của Nhật, dù là thực tập sinh, du học sinh nhưng nếu đang sinh sống tại Nhật và có thu nhập thì người lao động đều phải có nghĩa vụ đóng thuế. Tuy nhiên, nếu bạn có thể chứng minh được bạn có người phụ thuộc về kinh tế như cha, mẹ, vợ, […]

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, các thực tập sinh, du học sinh, người lao động nước ngoài đều phải có nghĩa vụ đóng thuế khi sinh sống và làm việc tại quốc gia này. Khoản thuế phải nộp không hề nhỏ đối với những người Việt sinh sống tại Nhật Bản. Vì […]

Mở một tài khoản ngân hàng là một trong những thủ tục cần làm đầu tiên khi sinh sống tại một đất nước mớii, và càng quan trọng hơn đối với các bạn TTS, du học sinh, … tại Nhật Bản. Cùng Aduka tìm hiểu cách mở tài oản ATM ngân hàng Nhật Bản trong […]

Ở Nhật, một số giấy tờ pháp lý quan trọng thường yêu cầu Inkan (con dấu) của người làm thủ tục thay vì chữ ký. Tuy nhiên, nhiều bạn thực tập sinh, du học sinh nước ngoài không biết con dấu này là gì; cũng như làm thế nào để có con dấu của riêng […]

Khác với Việt Nam và nhiều quốc gia khác trên thế giới – chỉ có công ty (pháp nhân) mới sử dụng con dấu, ở Nhật mỗi người (cá nhân) đều sử dụng con dấu (hay còn được gọi phổ biến là Inkan) thay cho chữ ký. Đây cũng là một nét văn hóa làm […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *