Câu hỏi thường gặpChia sẻ kinh nghiệmVisa Kỹ Năng Đặc Định
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Câu hỏi thường gặp > Visa kỹ năng đặc định – điều kiện xin gồm những gì | Aduka

Visa kỹ năng đặc định – điều kiện xin gồm những gì | Aduka

Sau khi Chính phủ Nhật Bản quyết định ra loại visa mới – Visa kỹ năng đặc định. Thì điều kiện xin visa kỹ năng đặc định được rất nhiều người lao động quan tâm. Bởi visa này có mở rộng phạm vi tuyển dụng lao động đến các lao động phổ thông. Cùng tìm hiểu những thông tin chi tiết nhất về loại visa này trong bài viết sau.

Sự Khác Biệt Của Visa Kỹ Năng Đặc Định

Visa kỹ năng đặc định là loại hình visa mới nhất của Nhật Bản ban hành đối với người lao động nước ngoài. Mục đích ra đời của visa này là để chiêu mộ những lao động có chuyên môn nghề cao và đã biết tiếng Nhật, giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng của đất nước này. Có thể nói, sự ra đời của visa kỹ năng đặc định đã tạo ra lợi ích cho cả đôi bên, người lao động có cơ hội được làm việc trong môi trường tốt hơn, còn về phía Nhật Bản thì bổ sung được lực lượng lao động còn thiếu hụt.

ưu điểm xin visa kỹ năng đặc định
ưu điểm xin visa kỹ năng đặc định

Trước khi tìm hiểu về điều kiện xin visa kỹ năng đặc định, chắc hẳn người lao động sẽ rất tò mò về những quyền lợi mà họ sẽ có được khi sang Nhật theo diện visa này. 

Không giống như thực tập sinh kỹ năng với những quyền lợi nghèo nàn và đời sống còn nhiều vất vả, lao động visa đặc định tokutei ginou sẽ được hưởng những quyền lợi như sau:

  • Mức lương mà người lao động nước ngoài được hưởng sẽ bằng hoặc cao hơn so với lương của lao động người Nhật.
  • Sau khi hoàn thành xong visa đặc định loại 1, bạn có thể xin cấp visa đặc định loại 2 để tiếp tục làm việc. Khi đã có đủ 2 loại visa này, cơ hội xin visa vĩnh trú để được ở lại Nhật lâu dài và đưa gia đình mình sang cùng sinh sống sẽ rất cao.
  • Được hỗ trợ tối đa về những vấn đề như nhà ở, khám chữa bệnh, làm thẻ ngân hàng để được minh bạch trong vấn đề lương thưởng, có thể thay đổi công ty nếu có mong muốn. Ngoài ra, bạn còn được hưởng rất nhiều phúc lợi xã hội khác.
  • Không tốn nhiều chi phí ban đầu như loại hình thực tập sinh kỹ năng.

>>> Thông tin hữu ích: Các bước để cấp visa đặc định 

Điều Kiện Xin Visa Kỹ Năng Đặc Định

Có thể nói, lao động đi theo diện kỹ năng đặc định được hưởng rất nhiều quyền lợi. Đó cũng chính là lý do vì sao nhiều lao động muốn được sang Nhật theo loại hình visa này. Đặc biệt với những thực tập sinh đã về nước thì đây lại càng là cơ hội mà họ không thể bỏ lỡ. Về điều kiện xin visa đặc định, bạn cần phải nhớ những thông tin dưới đây:

điều kiện xin visa kỹ năng đặc định
điều kiện xin visa kỹ năng đặc định
  • Những công dân đã đủ 18 tuổi bất kể nam, nữ và không mang quốc tịch Nhật Bản. Đặc biệt, cho dù bạn đã tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng hay chưa thì vẫn nằm trong diện được xin visa.
  • Để đảm bảo bạn có đủ sức khỏe để làm việc trong thời hạn visa cho phép, khi làm hồ sơ, bạn sẽ được khám tổng quát tại những cơ sở y tế để xem tình trạng sức khỏe hiện tại có đáp ứng yêu cầu hay không.
  • Phải vượt qua 2 kỳ thi quan trọng là đánh giá kỹ năng nghề (sẽ chỉ giới hạn trong 14 nghề được quy định) và kỳ thi tiếng Nhật. Với những lao động là thực tập sinh đã về nước sẽ được miễn thi tiếng Nhật. Nếu ngành nghề của bạn nằm trong 14 nghề được phép cấp visa kỹ năng này thì được miễn thi, nếu không vẫn phải thi như những lao động khác.
thực tập sinh quay lại theo diện kỹ năng đặc định
thực tập sinh quay lại theo diện kỹ năng đặc định
  • Đã có công ty hoặc doanh nghiệp tiếp nhận bạn làm việc trong cơ sở của họ. Trong trường hợp bạn có khả năng tự tìm công ty sau khi sang Nhật thì phải đọc kỹ hợp đồng và nắm rõ quy định trong hợp đồng, bao gồm những chi phí cho sinh hoạt hàng ngày.

  • Những du học sinh đang sinh sống và học tập tại Nhật, mới học hết cấp 3 hoặc đã học xong trường Nhật ngữ đều đủ điều kiện tham gia. Tuy nhiên bạn phải không vi phạm pháp luật Nhật Bản.

Các Loại Visa Kỹ Năng Đặc Định

visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2
visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2

Hiện nay, visa này được chia làm 2 loại. Đó là visa đặc định loại 1 và visa đặc định loại 2. Tham khảo thêm thông tin tại trang Đại Sứ Quán

Hai loại visa này có điều kiện xin visa, quyền lợi và các ngành nghề lao động rất khác nhau.

Sau khi kết thúc thời hạn làm việc tại Nhật Bản với visa kỹ năng đặc định loại 1 thì người lao động có thể chuyển sang đăng ký visa kỹ năng đặc định loại 2.

Visa Kỹ Năng Đặc Định Loại 1

visa kỹ năng đặc định loại 1
visa kỹ năng đặc định loại 1

Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại 1

Hiện tại, có 14 ngành nghề lao động tại Nhật Bản được phép tuyển lao động theo visa đặc định loại 1:

  • Xây dựng.
  • Ngành điện – điện tử.
  • Ngành đóng tàu, hàng hải.
  • Nông nghiệp.
  • Ngành hàng không.
  • Ngành công nghiệp vật liệu.
  • Ngư nghiệp.
  • Ngành dịch vụ ăn uống.
  • Vệ sinh các toà nhà.
  • Ngành chế tạo máy.
  • Ngành khách sạn.
  • Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô.
  • Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống.
  • Ngành hộ lý.

Visa Kỹ Năng Đặc Định Loại 2

Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại 2

Hiện tại, chỉ có 2 ngành nghề được xét visa kỹ năng kỹ năng đặc định loại 2, đó là:

  • Ngành Xây dựng.
  • Ngành đóng tàu, hàng hải.
visa kỹ năng đặc định loại 2
visa kỹ năng đặc định loại 2

Hình Thức Tuyển Dụng Visa Kỹ Năng Đặc Định Như Thế Nào?

Với visa đặc định tokutei ginou, người lao động có thể trao đổi thông tin việc làm trực tiếp với công ty tuyển dụng của Nhật Bản mà không cần phải qua cầu nối là công ty xuất khẩu lao động hay nghiệp đoàn.

Tuy nhiên, rào cản về ngôn ngữ, cách tiếp nhận thông tin và cách thức làm việc sẽ khiến cho người lao động khó có thể đạt được thỏa thuận tốt nhất.

Do vậy, với visa này, người lao động và công ty tuyển dụng Nhật Bản vẫn cần phải có cầu nối là các công ty xuất khẩu lao động hay nghiệp đoàn để đạt được thỏa thuận việc làm tốt nhất.

visa kỹ năng đặc định
visa kỹ năng đặc định

Công ty TNHH thương mại dịch vụ Aduka

Là cầu nối không thể thiếu trong tuyển dụng lao động visa kỹ năng đặc định. Aduka tự tin có thể mang đến cho người lao động những thỏa thuận việc làm tốt nhất.

Nếu bạn là người lao động, muốn có thu nhập cao, đừng bỏ qua suy nghĩ liên hệ với Aduka

 Hotline: 086 620 1018

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Covid được bình thường hóa, các nước dần mở cửa kinh tế khiến cho nhu cầu sang làm việc tại Nhật Bản năm 2022 tăng nhanh chóng. Một trong những đơn hàng được nhiều người quan tâm đó chính là đơn hàng kỹ sư may mặc đi Nhật Bản. Cùng Aduka tìm hiểu về đơn […]

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hướng đi nghề nghiệp của rất nhiều người lao động. Sau khi covid được bình thường hóa thì nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng cao. Các hình thức thi tuyển đơn hàng XKLĐ Nhật Bản được người lao động quan tâm rất nhiều vì nó […]

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là mục tiêu của rất nhiều bạn thực tập sinh khi về nước. Rất nhiều bạn trẻ đã thành công quay lại Nhật Bản khi làm theo những lưu ý khi đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 theo hướng dẫn của Aduka. Những […]

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là mục tiêu của rất nhiều bạn thực tập sinh khi về nước. Tuy nhiên, việc quay lại Nhật Bản lần 2 không dễ dàng như đi lần 1. Cùng Aduka tìm hiểu 4 điều cơ bản về Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 để […]

Một trong 4 lý do chính khiến các bạn không thể quay lại Nhật Bản lần 2 chính là không thi chuyển giai đoạn lần 3. Và tình trạng này xảy ra rất nhiều. Vậy không thi chuyển giai đoạn lần 3 có được tham gia đơn hàng đi Nhật lần 2 không? Tìm câu […]

Môi trường làm việc và cuộc sống lý tưởng tại Nhật luôn khiến các bạn du học sinh, thực tập sinh khi về nước muốn quay lại lần 2. Tuy nhiên, việc quay lại Nhật Bản lần 2 không dễ dàng như đi lần 1. Do vậy, bạn cần nắm rõ 4 lý do khiến […]

Nếu bạn là du học sinh, thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật Bản thì chắc chắn bạn sẽ đi làm thêm hay còn gọi là Baito. Thu nhập từ việc làm thêm tại Nhật Bản sẽ bị tính thuế. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể lấy lại tiền thuế thu nhập khi […]

Theo luật của Nhật, dù là thực tập sinh, du học sinh nhưng nếu đang sinh sống tại Nhật và có thu nhập thì người lao động đều phải có nghĩa vụ đóng thuế. Tuy nhiên, nếu bạn có thể chứng minh được bạn có người phụ thuộc về kinh tế như cha, mẹ, vợ, […]

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, các thực tập sinh, du học sinh, người lao động nước ngoài đều phải có nghĩa vụ đóng thuế khi sinh sống và làm việc tại quốc gia này. Khoản thuế phải nộp không hề nhỏ đối với những người Việt sinh sống tại Nhật Bản. Vì […]

Mở một tài khoản ngân hàng là một trong những thủ tục cần làm đầu tiên khi sinh sống tại một đất nước mớii, và càng quan trọng hơn đối với các bạn TTS, du học sinh, … tại Nhật Bản. Cùng Aduka tìm hiểu cách mở tài oản ATM ngân hàng Nhật Bản trong […]

Ở Nhật, một số giấy tờ pháp lý quan trọng thường yêu cầu Inkan (con dấu) của người làm thủ tục thay vì chữ ký. Tuy nhiên, nhiều bạn thực tập sinh, du học sinh nước ngoài không biết con dấu này là gì; cũng như làm thế nào để có con dấu của riêng […]

Khác với Việt Nam và nhiều quốc gia khác trên thế giới – chỉ có công ty (pháp nhân) mới sử dụng con dấu, ở Nhật mỗi người (cá nhân) đều sử dụng con dấu (hay còn được gọi phổ biến là Inkan) thay cho chữ ký. Đây cũng là một nét văn hóa làm […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *