Câu hỏi thường gặpVisa Tokutei
Visa Tokutei - Visa Kỹ Năng Đặc Định > Câu hỏi thường gặp > Visa Tokutei Có Gia Hạn Được Không?

Visa Tokutei Có Gia Hạn Được Không?

Bạn muốn sang Nhật Bản làm việc và đang quan tâm đến chương trình visa Tokutei mới được chính phủ Nhật Bản thông qua hồi đầu năm 2019. Tuy nhiên vì đây là một chính sách visa mới và bạn thắc mắc liệu visa Tokutei có gia hạn được không ? Cùng tìm hiểu thông tin trong bài viết sau đây nhé.

Nhật Bản Tiếp Nhận Lao Động Nước Ngoài Qua Chính Sách Visa Tokutei

Bạn đã từng làm việc tại Nhật Bản hoặc chưa từng làm việc tại đất nước này nhưng tìm hiểu và thích môi trường làm việc ở Nhật. Tin vui cho bạn là Nhật Bản mới chính thức thông qua chính sách visa mới – visa lao động Tokutei.

Với chính sách này thời hạn làm việc của người lao động nước ngoài sẽ dài hơn. Và cũng sẽ không giới hạn quốc tịch của người lao động như visa Thực tập sinh.

visa- Tokutei-co-duoc-gia-han-khong-hinh-1
Nhật Bản tiếp nhận lao động nước ngoài qua chính sách visa Tokutei

Có hai chính sách visa Tokutei được ban hành đó là visa Tokutei 1 và visa Tokutei 2. Với visa Tokutei 1 người lao động sẽ được làm việc tại Nhật trong thời gian 5 năm và được hưởng quyền lợi cao hơn so với việc đi theo diện visa Thực tập sinh. Tuy nhiên loại visa này chỉ giới hạn cho 14 ngành nghề và để đủ điều kiện xin cấp visa này bạn phải vượt qua kỳ thi kỹ năng của những ngành nghề này. Đồng thời phải trải qua hai kỳ thi tiếng Nhật và đạt trình độ khá.

Nếu bạn tham gia lao động trong ngành Xây dựng và Đóng tàu – hàng hải thì được phép xin cấp visa Tokutei 2. Với loại visa này bạn sẽ được phép bảo lãnh gia đình sang sinh sống và được xin cấp visa vĩnh trú.

Như vậy với chính sách visa này chính phủ Nhật Bản kỳ vọng sẽ giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong một số ngành nghề.

Visa Tokutei Có Gia Hạn Được Không ?

Như bạn đã biết nếu sang Nhật Bản làm việc với visa Thực tập sinh thì sau thời hạn 3 năm thực tập sinh có thể gia hạn thời gian làm việc lên đến 5 năm nếu thi đỗ kỳ thi tay nghề tại Nhật. Đồng thời cũng phải thỏa mãn điều kiện là có công ty tại Nhật tiếp nhận. Chính vì thế với chính sách mới này người lao động cũng thắc mắc rằng visa Tokutei có gia hạn được không?

Để giải đáp băn khoăn này chúng ta sẽ tìm hiểu về thời gian làm việc của người lao động với tư cách visa Tokutei sẽ như thế nào nhé?

visa- Tokutei-co-duoc-gia-han-khong-hinh-2
Giải đáp băn khoăn visa Tokutei có được gia hạn không?

Với visa Tokutei 1 người lao động sẽ được làm việc trong 14 ngành nghề là xây dựng, đóng tàu, hộ lý, vệ sinh tòa nhà, bảo dưỡng xe ô tô, nông nghiệp, ngư nghiệp, hàng không, khách sạn, nhà hàng, chế biến thực phẩm, gia công chế tạo công nghiệp, sản xuất máy công nghiệp, các ngành liên quan đến điện – điện tử – viễn thông. Thời gian làm việc của người lao động sẽ là 5 năm. Và sau thời gian này nếu không thuộc ngành xây dựng và đóng tàu thì người lao động sẽ không được gia hạn thời gian làm việc.

Còn nếu thuộc hai ngành xây dựng và đóng tàu thì người lao động sẽ được phép xin cấp visa Tokutei 2. Với visa này người lao động sẽ được tăng thêm thời gian làm việc. Và sau 5 năm làm việc với visa Tokutei 2 người lao động sẽ có cơ hội xin cấp visa vĩnh trú để làm việc tại Nhật lâu dài hơn.

Kết luận:

Nếu người lao động thuộc hai ngành nghề xây dựng và đóng tàu hàng hải thì có được gia hạn visa Tokutei để tiếp tục làm việc tại Nhật Bản trong 02 ngành nghề này.

Và hiện nay chương trình này đã có hiệu lực và đã đón được một số người lao động nước ngoài sang làm việc với visa Tokutei. Ở Việt Nam với việc ký kết bản ghi nhớ hợp tác MOC giữa các bộ ban ngành của hai chính phủ thì người lao động đã được sang làm việc với tư cách visa này.

Như vậy từ tháng 4 / 2019, người lao động Việt Nam có thể tham gia lao động ở Nhật với 3 chương trình: kỹ sư, thực tập sinh và kỹ năng đặc định.

ky-nang-dac-dinh-co-hieu-luc
Lễ ký kết bản ghi nhớ hợp tác MOC giữa Việt Nam và Nhật Bản

>>> Tìm hiểu thêm: Đại Sứ Quán Đã Cấp Visa Tokutei Chưa ?

Những thông tin trên đây chắc chắn đã giải đáp được băn khoăn visa Tokutei có gia hạn được không? Không còn băn khoăn gì nữa thì hãy chuẩn bị thật tốt kỹ năng và hồ sơ, thủ tục để xin cấp visa Tokutei cho thuận lợi nhé.

Sharing is caring!

Bài viết liên quan

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 là mục tiêu của rất nhiều bạn thực tập sinh khi về nước. Tuy nhiên, việc quay lại Nhật Bản lần 2 không dễ dàng như đi lần 1. Cùng Aduka tìm hiểu 4 điều cơ bản về Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 để […]

Việc phỏng vấn khi đi XKLĐ Nhật khiến khá nhiều thực tập sinh lo lắng. Tuy nhiên, bạn đừng quá lo lắng vì đã có những câu trả lời hay khi phỏng vấn đi Nhật do Aduka chia sẻ sau đây. Đảm bảo bạn sẽ để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Nhật […]

Phỏng vấn tiếng Nhật là việc hầu như các bạn thực tập sinh đều phải tham gia khi muốn ứng tuyển vào làm việc tại xí nghiệp Nhật khi đi đi xuất khẩu lao động. Nếu bạn muốn khoanh vùng kiến thức hoặc tạo ấn tượng tốt ban đầu với nhà tuyển dụng thì đừng […]

Tiền bảo hiểm là 1 trong những khoản trừ không nhỏ trong bảng lương của thực tập sinh, du học sinh hay người lao động tại Nhật Bản. Tuy nhiên, nhiều bạn không biết cách tính tiền bảo hiểm tại Nhật hay băn khoăn rằng: không đóng bảo hiểm tại Nhật có được không? Cùng […]

Cùng Aduka tìm hiểu tiếp về các vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân tại Nhật Bản nhé! Tóm Tắt Nội Dung5. Khấu trừ thu nhập cá nhân6. Cách tính thuế thu nhập cá nhân7. Những lưu ý khi đăng ký người lệ thuộc8. Các cách nộp thuế thu nhập cá nhân […]

Đóng thuế là nghĩa vụ của tất cả người dân Nhật Bản, trong đó có cả thực tập sinh, du học sinh đang làm việc và học tập tại quốc gia này. Tuy nhiên các điều khoản về thuế, cách tính thuế thu nhập cá nhân tại Nhật lại rất phức tạp, không phải ai […]

Mức lương cơ bản của người lao động đi xuất khẩu tại Nhật trong vài năm trở lại đây có rất nhiều thay đổi. Chính vì vậy, đây là vấn đề luôn được người lao động quan tâm và đặt câu hỏi: Mức lương cơ bản sẽ nhận được là bao nhiêu? Mức lương cơ […]

Mục đích của bất kỳ lao động nào khi sang Nhật Bản làm việc cũng chính là kiếm thu nhập, cải thiện đời sống. Các kỹ sư, kỹ thuật viên khi sang Nhật Bản làm việc luôn có mức lương cao hơn người làm việc rất nhiều. Cụ thể mức lương của kỹ sư làm […]

Khi tham gia các đơn hàng kỹ năng đặc định, đơn hàng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, người lao động luôn mong muốn được làm việc tại các thành phố có mức thu nhập cao. Trong bài viết này, Aduka xin chia sẻ bảng xếp hàng 5 thành phố có mức lương đi […]

Nếu bạn đang có ý định đi lao động tại Nhật Bản hay đang lựa chọn đơn hàng, nơi làm việc tại Nhật Bản thì chắc chắn bài viết sau đây sẽ rất hữu ích với bạn. Việc biết được mức lương cơ bản 47 tỉnh thành ở Nhật Bản 2022 sẽ giúp bạn có […]

Mức lương cơ bản của người lao động đi xuất khẩu tại Nhật trong vài năm trở lại đây có rất nhiều thay đổi do tỷ giá đồng Yên biến động mạnh cũng như sự điều chỉnh hỗ trợ của chính phủ Nhật Bản với người lao động nước ngoài. Cùng Aduka tìm hiểu về […]

Khám sức khỏe cho người đi xuất khẩu lao động là một trong những yêu cầu bắt buộc mà tất cả các ứng viên phải thực hiện trong quá trình chuẩn bị cho thời gian làm việc tại Nhật Bản. Nổi tiếng là một đất nước khắt khe trong việc lựa chọn người lao động […]

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *