Mức Lương Đơn Hàng Khách Sạn Có Cao Như Lời Đồn?
Khi được hỏi đến những đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương cao, chắc chắn người ta sẽ nhắc đến đơn hàng khách sạn. Liệu mức lương đơn hàng khách sạn có thực sự cao như những gì các trung tâm xuất khẩu lao động thường nói hay không? Hãy cùng Aduka tìm hiểu nhé.
1. Công Việc Của Các Lao Động Theo Đơn Hàng Khách Sạn
Các đơn hàng khách sạn thường tuyển lao động xuất khẩu tại các vị trí: nhân viên buồng phòng, nhân viên nhà hàng và lễ tân khách sạn với các công việc chuyên biệt.
Nhân viên buồng phòng:
+ Check in và Check out cho khách hàng
+ Dọn dẹp phòng sạch sẽ, ngăn nắp đảm bảo tiêu chuẩn theo đánh giá của khách sạn
+ Xử lý dịch vụ phát sinh cho khách khi cần
Nhân viên nhà hàng
+ Tiếp nhận, tư vấn cho khách hàng về dịch vụ của nhà hàng
+ Order đồ
+ Phục vụ khách trong thời gian sử dụng dịch vụ
+ Xử lý, giải quyết các tình hình phát sinh với khách hàng
+ Thực hiện thêm các công việc khác như: lau dọn nhà hàng, chuẩn bị đồ cho khách hàng, …
Lễ tân khách sạn
+ Làm thủ tục nhận phòng cho khách
+ Giới thiệu, bán dịch vụ cho khách
+ Phục vụ khách trong thời gian lưu trú
+ Thực hiện quy trình trả phòng
+ Thực hiện thêm các công việc khác như: lưu hồ sơ khách hàng, liên kết với các phòng ban liên quan, …
Nhìn chung, công việc không quá khó khăn nhưng vẫn cần lao động có kỹ năng nghiệp vụ nhà hàng – khách sạn, có tay nghề và có tiếng Nhật.
2. Mức Lương Đơn Hàng Khách Sạn Tại Nhật Bản
– Mức lương: 190.000 yên/tháng
– Tiền lương làm thêm tăng ca ngày thường = 125% Lương cơ bản
– Tiền lương làm thêm ngày lễ, tết = 200% lương cơ bản
– Chế độ: BHYT, BHXH, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
– Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
– Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, được nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của luật pháp Nhật Bản.
3. Điều Kiện Tham Gia Đơn Hàng Khách Sạn
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 – 35
- Sức khỏe: Đủ điều kiện sức khỏe tham gia chương trình xuất khẩu, ưu tiên người có sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 bệnh cấm đi xuất khẩu lao động.
- Bằng cấp:
– Tốt nghiệp THPT trở lên
– Vượt qua kỳ thi kỹ năng đặc định ngành nhà hàng – khách sạn
– Tiếng nhật N4 trở lên
– Có thể đã từng tham gia đơn hàng nhà hàng – khách sạn (không cần thi đánh giá tay nghề)
Yêu cầu khác:
– Lao động chưa từng đi Nhật:
+ Có đạo đức xã hội tốt
+ Không có tiền án, tiền sự
+ Ưu tiên những người có tinh thần trách nhiệm với công việc.
– Lao động đã từng đi Nhật:
+ TTS đã hoàn thành chương trình TTS đi Nhật về nước
+ Thời gian làm việc ở Nhật KHÔNG vi phạm pháp luật Nhật Bản, không vi phạm nội quy công ty, không bỏ trốn, nợ nần, …
+ Chưa từng xin visa tị nạn ở Nhật
+ Đối với TTS đơn hàng 3 năm về nước muốn xin visa đặc định đúng ngành nghề trong visa lao động thì không phải tham gia kỳ thi đánh giá năng lực đặc biệt mà chỉ cần hoàn thiện hồ sơ để xin visa thôi.
+ Đối với TTS đơn hàng 3 năm về nước muốn xin visa đặc định ngành khác thì không phải tham gia kỳ thi tiếng Nhật mà chỉ tham gia kỳ thi kỹ năng ngành đó.
+ Đối với TTS đơn hàng 1 năm về nước thì phải tham gia đầy đủ 2 kỳ thi tiếng và kỳ thi kỹ năng giống như người chưa từng đi XKLĐ Nhật Bản.
Để tìm hiểu thêm về mức lương của các ngành nghề khác hay theo dõi Aduka thường xuyên, hoặc liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Aduka – Chuyên Visa Tokutei, Visa Du Học, Visa Kỹ Sư Nhật Bản
Văn phòng tại Hà Nội – Việt Nam
Địa chỉ : Số 57A, Ngõ 102 Hoàng Đạo Thành, Kim Giang, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0973.344.828
Hotline: 0917509939
Email: tokuteivisa.net@gmail.com
Trụ sở chính Tokyo – Nhật Bản
Address:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6階
Tel:03-6869-6957
Phone:090-6514-6688
